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• Erledigung personalwirtschaftlicher, administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Verantwortung des Recruitings, inkl. Konzeption und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Active Sourcing, Führen von Vorstellungsgesprächen und Kandidatenauswahl
• Erstellen von Statistiken und Reportings
• Erstellen von Onboardingplänen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen sowie Aufbau einer Arbeitgebermarke
• Erstellung aller arbeitsrechtlich relevanten Dokumente sowie Verwaltung der Mitarbeiterdaten und -dokumente im Personalmanagementsystem Personio
• Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung unseres Feedbackprozesses inkl. passender Maßnahmen und Methoden
• Integration und Betreuung neuer Makler-Gesellschaften und deren Mitarbeiter
• Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Aktivitäten und -Prozesse

Nur zusammen sind wir erfolgreich! Deshalb suchen wir Teamplayer, die Lust darauf haben, einschlägige praktische Erfahrungen bei dem Ausbau unserer HR-Abteilung zu sammeln und sich proaktiv mit ihrem Know-How und ihren pragmatischen Lösungen einzubringen. Wichtig ist uns für diese Rolle:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre generalistische „Hands-on“ Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Gestalterisches Talent, Freude bei der Neuentwicklung und Optimierung von Recruiting- und Personalprozessen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Personalsoftware (z.B. Personio) und Recruiting-Tools sowie mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Wir arbeiten, lachen, denken und handeln in einem tollen Büro mit Dachterrasse am Frankfurter Westhafen. Wir sind ein buntes Team aus vielen verschiedenen Nationalitäten, Persönlichkeiten und Kompetenzen. Das bieten wir allen, die diese Atmosphäre mit uns teilen möchten, an:

• Ein attraktives Gehaltspacket
• Home-Office Regelung
• Flexibles Arbeiten
• Wöchentlich frisches Obst im Office
• Regelmäßige Socializing- und Teamevents
• Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Fach- und Bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Sportangebote
• Verkehrsgünstige Lage
• Freie Parkplätze
• Firmenrabatte in vielen Online-Shops