Betriebliche Altersversorgung: Steuern sparen mit der Direktversicherung

Bei der Auszahlung im Rentenalter hat der Arbeitnehmer dann die Wahl, ob er sich für die einmalige Abfindung oder eine Rentenzahlung entscheidet. In jedem Fall sind auf diese Zahlungen aber Steuern abzuführen. Der Vorteil: In der Regel fällt der Steuersatz für Rentner deutlich niedriger aus. Wer mit Beginn des 30. Lebensjahres monatlich 100 Euro anlegt, spart bei 360 Raten bis zur Auszahlung mit 60 satte 16.900 Euro an Steuern und weiteren Abzügen. Ein Riesenvorteil bei der Direktversicherung in der Betrieblichen Altersversorgung: Arbeitnehmer können das Ersparte beim Wechsel der Arbeitsstelle mitnehmen. Auch für den Chef ist eine Direktversicherung attraktiv. Beteiligt er sich gar an den monatlichen Zahlungen, kann auch er Lohnnebenkosten sparen. Darüber hinaus ist das eine interessante Möglichkeit, Mitarbeiter zu belohnen für gute und treue Leistung.